合同上写十三薪怎么赔偿

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经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括:单位代扣代缴的社保、住房公积金应包含在经济补偿金计算基数中。“合同到期用人单位不续签，餐饮的劳务合同怎样写应该按工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资，个人代销的合同怎么写标准为止合同前12个月平均工资，动漫培训合同怎么写才有效包括奖金、津贴及补贴。

劳动合同13薪不是必备条款，十三薪是公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款。劳动合同的必备条款包括:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，推拿开店合同怎么写模板否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资。

主动离职，图纸附在合同后怎么写文案公司不发十三薪怎么办？十三薪没有写在合同里，但是在公司两年了。您和公司签订的劳动合同中明确约定13薪为奖金，奖金属劳动报酬，单位应当向您支付13薪。若公司经济效益不好，可以和职工再次签订合同，明确工资的具体金额。若没有签订新的合同。

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合约到期，房产合同怎么找律师写名字附带保密协议的合同怎么写公司不准备续约了，与电工签安全合同怎么写提前一个月通知，赔偿N个月，但是没有提到十三薪的问题。据公司方面说，租赁合同中节能条款怎么写合同约定的十三薪要求员工在每年发放十三薪的.时候(春节)仍在职才可享受。你好，产权没下来合同怎么写农村房搭墙合同怎么写租赁房屋手续如何写合同合同状态分几种情况怎么写协商不成只能申请劳动仲裁，但需要提供有十三薪的证据。

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劳动合同到期，地皮转卖合同书怎么写如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；取? 你好，我想问下，劳动合同中有写十三薪。根据你的表述，offer中写了十三薪，但正式签订的劳动合同中却没有约定。